ab 01.03. (gerne auch früher)
Der Frauennotruf Koblenz, Fach- und Beratungsstelle zu sexualisierter Gewalt e.V. bietet Frauen,
jugendlichen Mädchen und nicht-binären Menschen, die von sexualisierter Gewalt bedroht oder
betroffen sind, seit 1991 umfassende Beratung, Krisenintervention und Unterstützung bei Klärungs- und
Bewältigungsprozessen. Zudem stellt die Präventionsarbeit innerhalb der diversen Aufgaben im
Frauennotruf einen eigenen Teilbereich dar. Ziel und Aufgabe ist es, Einrichtungen (Schulen,
Vereine, Arbeitgeber*innen) darin zu unterstützen, handlungssicher ihr Schutzkonzept umzusetzen
und sexualisierter Gewalt verantwortungsbewusst und betroffenensensibel zu begegnen. Wir
schulen Personal, fördern eine Kultur des Hinschauens, sensibilisieren für grenzwahrenden Umgang
untereinander und beraten Hilfesuchende bei Bedarf auch vor Ort. Darüber hinaus zählen
Öffentlichkeitsarbeit sowie Vernetzung im Hilfesystem und politische Strategienarbeit auf
kommunaler und Landesebene zu den Aufgaben des Frauennotrufs.
Zum 01.03.2027 – nach Absprache gern auch früher möglich – suchen wir ein*e Kolleg*in (w/d) mit
- einer feministischen Grundhaltung
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Pädagogik / Soziale Arbeit /
Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation und zusätzlich einer Ausbildung im
Bereich Traumafachberatung - einer fachlichen Expertise und Erfahrung im Bereich Beratung und Prävention von
Sexualisierter Gewalt in der Jugend sowie digitaler Gewalt
Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf zwei Jahre befristet in Teilzeit, d.h. mindestens 19,25 Stunden,
Stundenerhöhungen werden angestrebt und sind abhängig von der öffentlichen Förderung. Der
Schwerpunkt liegt auf der Präventionsarbeit mit Jugendlichen und Fachkräften sowie der Beratung
von jugendlichen Mädchen, Frauen und nicht-binären Personen, deren Bezugspersonen und
Fachkräften.
Deine Aufgaben umfassen
- Präventionsarbeit (Workshops & Fortbildungen konzipieren und durchführen)
- mobile Sprechstunden an Schulen und Jugendzentren
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung zu Gewaltformen und zur Verbesserung der eigenen
Präventions- und Beratungskompetenzen - Beratung von Mädchen, Frauen und nicht-binären Personen ab 14 Jahren bei aktueller und
länger zurückliegender sexualisierter Gewalt - Beratung von Bezugspersonen und Fachkräften
- Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Informationsveranstaltungen, Aktionen)
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Vernetzungsarbeit
Wir bieten
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Vergütung entsprechend TV-L
- flexible Arbeitszeiten unter der Woche
- flache Hierarchien
- regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- regelmäßige Supervision
- Vernetzung mit anderen Fachkräften
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit inkl. Kostenübernahme nach
Absprache - Raum für deine Ideen und Projekte zur Bekämpfung Sexualisierter Gewalt
Aufgrund der spezifischen Thematik richtet sich die Stellenausschreibung an weibliche und nichtbinäre
Personen.
Wir wünschen uns ein*e Kolleg*in mit
- Interesse an der Mitarbeit in einer selbstverwalteten und autonomen, feministischen
Einrichtung - machtkritischer Haltung und intersektionalem Blick auf den gesellschaftlichen Kontext
sexistischer Gewalt - Kenntnissen und Engagement im Bereich Sexualisierte Gewalt
- Erfahrung in psychosozialer Beratung sowie Kenntnisse über das regionale Hilfesystem
- Freude an Referent*innentätigkeit und einem sicheren Auftreten in der Öffentlichkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
- Initiative und Eigenverantwortung im Hinblick auf vielfältige Aufgaben
- Bereitschaft, perspektivisch Leitungsverantwortung für den Frauennotruf mitzutragen
Wir möchten die Perspektiven in unserer Arbeit intersektional erweitern und dadurch mehr
Diversität in unser Team bringen. Wir suchen ein*e Kolleg*in, die unsere Werte teilt.
Der Frauennotruf ist eine kleine, selbstverwaltete Struktur. Deshalb sind
Verantwortungsbereitschaft, Motivation und selbstverantwortliches Arbeiten wichtige
Eigenschaften, die du mitbringst. Gleichzeitig sind bei uns Selbstfürsorge sowie das Wahrnehmen
und Achten der eigenen Grenzen Grundlagen der Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn du
zusammen mit uns dieses manchmal herausfordernde Spannungsfeld immer wieder neu gestaltest.
Die Beratungsstelle ist über einen Aufzug auch mit Rollstuhl zu erreichen. Die Toilette ist nur
eingeschränkt barrierefrei.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung per E-Mail bis 04.12.2026
an:
Ansprechpartnerin: Dana Altpeter (sie/ihr)
Frauennotruf Koblenz, Löhrstraße 64a, 56068 Koblenz
E-Mail: mail [at] frauennotruf-koblenz.de
Telefon: 0261 35000
